Et røgfrit Kohberg

Spørgsmål

Svar

Hvorfor har vi indført røgfri arbejdsplads?

Kohberg udvikler sig resultatmæssigt positivt i disse år, blandt andet grundet en øget eksport via nye kunder, som stiller øgede krav til os som leverandør.

Et af disse krav er, at vi skal være en røgfri arbejdsplads. For at sikre de allerede etablerede kunderelationer – og dermed fastholde vores gode indtjening på disse kunder, vælger vi at imødekomme dette krav.

Derudover ønsker Kohberg at være en attraktiv moderne arbejdsplads og leverandør anno 2025 med et sundt arbejdsmiljø, hvor ingen udsættes for skadelig tobaksrøg eller nikotin på arbejdspladsen.

Med røg- og nikotinfri arbejdsplads støtter Kohberg medarbejdere, der ønsker at stoppe med at ryge og forebygger rygestart for nye og unge medarbejdere.

Hvad betyder det at Kohberg bliver en røgfri arbejdsplads?

Røgfri arbejdsplads betyder, at medarbejdere, ledere, vikarer og besøgende ikke må ryge eller benytte andre tobaks- eller nikotin relaterede produkter i arbejdstiden. Dvs. tidsrummet fra man møder ind, til man går hjem.

Hvilke produkter omfatter det?

Alle tobaksrelaterede produkter, dvs. alle produkter med tobak og nikotin som f.eks. cigaretter, e-cigaretter, snus, cigarer, smart e-cigaretter uden nikotin er omfattet af forbuddet.

Hvis jeg har betalte pauser, må jeg selv betale min egen pause?

Nej det er ikke en mulighed.

Hvad gør jeg som kollega, hvis jeg ser en kollega ryge?

Hvis du ser en kollega ryge, opfordres der til at rygeforbuddet italesættes over for den pågældende kollega

Hvis jeg betaler mine pauser selv, kan jeg så tilkøbe ekstra tid?

Nej, der kan ikke købes ekstra tid.

Hvis jeg ønsker at stoppe med at ryge, hvem kan jeg så søge hjælp hos?

Du kan henvende dig til din Tillidsrepræsentant, nærmeste leder eller HR.

Hvem har ansvaret for at politikken bliver overholdt?

Hvad er konsekvensen, hvis man ryger hos Kohberg?

Overtrædelse af rygeforbuddet medfører i første omgang en skriftlig advarsel. Ved gentagelse af rygeforbuddet sker bortvisning uden yderligere varsel.

Hvordan definerer Kohberg rygeforbudszone uden for matriklen?

Kohberg ønsker at have et godt naboskab og image som virksomhed i lokalmiljøet, derfor ser Kohberg helst ikke at medarbejdere med selvbetalte pauser eller medarbejdere på vej til eller fra arbejde ryger på indfaldsveje til fabrikken eller rundt om fabrikkens matrikel.

Hvorfor skal jeg klæde om, hvis jeg vil benytte min ret til at ryge i forbindelse med selvbetalte pauser?

Af hensyn til fødevaresikkerheden, som er grundlaget for Kohbergs forretning, medfører manglende omklædning, når man bevæger sig ind og ud af produktionsbygningerne en betydelig risiko for at påvirke fødevaresikkerheden.

Er vi ikke nødt til at acceptere, at gæster fra f.eks. store vigtige kunder må ryge?

Nej, for Kohberg gælder røgfri virksomhed for alle.

Hvor må hjælpemidler anvendes?

I kantinen og omklædningsrummet.

Hvordan hjælper og støtter Kohberg?

Kohberg ønsker at støtte med hjælp til at blive røgfri på arbejdspladsen. Hvis du tilmelder dig et kursus, til at blive røgfri, så giver Kohberg et tilskud på kr. 400,- til hjælpemidler. Tilmelding til kurset skal ske til Malene Asmussen i HR på mail: mhas@kohberg.com. På kurset bliver man vejledt i hvilke produkter, dosis og hvordan de skal anvendes – samt meget mere. Kohberg dækker ens grundløn ved deltagelse på kurset.